Pourquoi rejoindre Synectia en tant que gestionnaire de copropriété ?
Une nouvelle vision de la gestion de copropriété
Le secteur de la gestion de copropriété évolue rapidement, et Synectia se positionne à l’avant-garde de cette transformation.
En innovant et en redéfinissant les standards de la profession, notre cabinet revient aux sources du métier. Nous offrons aux gestionnaires de copropriété la possibilité de se concentrer pleinement sur leur expertise, avec un accompagnement sur toutes leurs missions, afin de garantir la meilleure expérience pour les copropriétaires et résidents.
Synectia propose également une rémunération parmi les plus attractives du secteur.
Outils technologiques innovants
Synectia met à disposition des gestionnaires de copropriété des solutions logicielles de pointe, conçues pour améliorer leur productivité.
Ces outils permettent de gagner jusqu’à 20 % d’efficacité dans les missions quotidiennes, tout en simplifiant les interactions avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Soutien d’experts
Les gestionnaires bénéficient de l’appui de spécialistes pour répondre aux questions juridiques et techniques complexes.
Une base de données complète, incluant des projets de résolutions, notes juridiques, et protocoles d’accord, est accessible à tout moment sur notre serveur sécurisé.
Gestion Comptable et Financière
Synectia prend en charge tous les aspects comptables des copropriétés, permettant aux gestionnaires de se concentrer sur l’essentiel : le quotidien des immeubles et les besoins des copropriétaires.
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Chez Synectia, les gestionnaires déterminent leur charge de travail en fonction du nombre d’immeubles qu’ils souhaitent inclure dans leur portefeuille. Rien n’est imposé.
Avec une rémunération dynamique, supérieure de 30 % à celle des grands groupes, nous favorisons un équilibre optimal entre vie personnelle et professionnelle.
Rejoignez le cabinet Synectia et boostez votre carrière
Avec Synectia, profitez d’une carrière flexible et dynamique dans la gestion de copropriété. Choisissez le mode de travail qui vous convient : 3/5, 4/5 ou temps plein. Nous proposons une rémunération compétitive adaptée à vos besoins et à vos ambitions.
LES COMPETENCES RECHERCHEES
Rejoignez Synectia pour une carrière humaine et dynamique
Chez Synectia, nous valorisons avant tout l’humain et cherchons des gestionnaires de copropriété dotés de qualités essentielles pour réussir dans notre réseau :
Un sens du contact et du relationnel : essentiel pour entretenir des échanges enrichis avec les copropriétaires.
Autonomie et rigueur : pour assurer une gestion efficace et organisée des immeubles.
Une expérience de 5 ans minimum : un gage de savoir-faire et de maîtrise du métier.
La capacité à développer un portefeuille : une compétence clé pour accompagner la croissance de Synectia.
Rejoignez un cabinet humain et performant, où vos compétences sont au cœur de votre réussite.